Ausbildung bei der Werkfeuerwehr Weihenstephan

Die Werkfeuerwehr Weihenstephan bietet zum Ausbildungsjahr 2019 eine Stelle für den Ausbildungsberuf "Werkfeuerwehrfrau/-mann" an.

Die Ausbildung gliedert sich gemäß den einschlägigen Richtlinien, dauert drei Jahre und ist zweigeteilt:

In den ersten 18 Monaten werden an der TUM oder bei Partnerbetrieben einschlägige Berufsfelder wie Elektrotechnik, Gas-Wasserinstallation, Schlosser- und Schreinerhandwerk abgedeckt und gelehrt. Es sind hier auch Einheiten in der Berufsschule Freising zu absolvieren. Dieser Teil wird mit einer Zwischenprüfung beendet, deren Bestehen zwingend zur weiteren Ausbildung erforderlich ist, da diese Prüfung in die Abschlussprüfung mit gewertet wird bzw. einläuft.

Im zweiten Teil der Ausbildung steht die Feuerwehrarbeit im Fokus. Es wird unter anderem ein sechs- monatiger Grundlehrgang bei einer befreundeten Werkfeuerwehr absolviert, der auch einen Atemschutzkurs beinhaltet. Die Ausbildung zum Rettungssanitäter und der LKW-Führerschein sind ebenfalls in diesem Block.

Alle Teilgebiete sind mittels einer Prüfung abzuschließen. Jede Prüfung muss zwingend bestanden werden um an der Abschlussprüfung teilnehmen zu können.

 

Voraussetzung zum Erlenen dieses Berufes sind:

1) Mittlerer Bildungsabschluss

2) Mindestalter 16 1/2 Jahre

3) gesundheitliche Eignung

4) voller Impfschutz

5) Teamfähigkeit

 

Die Einstellung eines Auszubildenden / einer Auszubildenden erfolgt nach abgelegtem Einstellungstest, der sich wie folgt gliedert:

Teil 1: Sportlicher Teil (s.a. Downloads):

a) Klimmzüge

b) 1000 m Lauf

c) 50 m Schwimmen

d) Streckentauchen

e) Sprünge über die Langbank

f) "Kasten-Bumerang-Test"

g) Drehleiter steigen (gesichert)

 

 

 

Teil 2:

a) Praktischer Teil:

- Abschätzen von Längen

- Bestimmen von Massen und Volumen

- Durchführung von Maßnahmen der Ersten-Hilfe

- Bearbeiten von Werkstoffen mit geeignetem Werkzeug

- Anschlagen von Gegenständen mittels Leine o.ä.

b) schriftlicher Eignungstest:

- Rechenaufgaben

- Fragen zur Allgemeinbildung

- Logiktest

 

Nach Auswahl des Bewerbers / der Bewerberin wird eine Gesundheitsprüfung beim Betriebsarzt abgelegt.

 

 

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach den Vorgaben des TVA-L BBiG. Eine Übernahme nach abgeschlossener Ausbildung wird nicht in Aussicht gestellt.

 

Bewerbungsmodalitäten entnehmen Sie bitte: www.berufsausbildung.tum.de

 

 

 

 

Sporttest für die Einstellung von Auszubildenden zum Download

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